g.Grok Bot 指南
七七行銷筆記 / GROK BOT FIELD GUIDE從零開始 · 繁體中文

一人公司,第一次組隊。

你的第一支
AI 團隊。
從這裡開始。

從做出一份影片筆記,到讓總經理帶著團隊完成選題、寫稿、發布。跟著步驟做,把影片裡的方法變成自己的工作流程。

分步教學 · 提示詞一鍵複製 · 實作驗收清單

你的 AI 公司協作示意
你,只需要交代目標

「這週的 X 內容,
幫我安排一下。」

↓
總
總經理拆解任務 → 分工 → 檢查 → 交付
↓
01創意員找熱點與切入點
02分析師挑適合你的選題
03文案員寫成可用的貼文
04規劃員安排發布日曆
交到你手上的,是成果。選題 + 文案 + 發布計劃
01先完成一個小任務
03核心能力,先搞懂
06從建 Bot 到看板的實作章節
01 /

先建立正確的使用方式

它們不只跟你聊,
也能一起把事情做完。

普通對話適合臨時提問;一件事需要反覆做、交接給不同角色時,就可以試著交給固定的 Bot 團隊。

↔

協作

讓不同職位的 Bot 分工。總經理分派任務,執行角色交接資料,最後一起交付成果。

例如:找資料 → 挑選題 → 寫貼文
◎

記憶

讓 Bot 長期負責同一件事,保留帳號背景、語氣偏好與工作規則,減少每次重講的成本。

練習:請它重述已記住的帳號定位
☁

雲端工作

依影片示範,任務可在雲端繼續執行;你可以離開電腦,再用手機查看通知與交付。

先確認任務已啟動、通知能正常收到
新手先記住一句話

不要一開始就招滿整間公司。先讓一個 Bot 做出你認可的成果,再把它放進團隊。

Bot、eggbot、總經理,到底差在哪裡?+

Bot 是有固定職責的 AI 員工;eggbot 是影片裡用來協助建立 Bot 的角色;總經理 負責拆任務、找對人、檢查成果。eggbot 幫你「招人」,總經理幫你「帶人」。

什麼是排程?跟記憶一樣嗎?+

記憶 保存工作所需的背景與偏好;排程 決定何時執行任務。記住「每天發文」不代表已建立有效排程,還要核對執行時間、時區與啟用狀態。

02 /

實作 01 · 建立角色

先找一位,
幫你建立 Bot 的 Bot。

影片使用 eggbot:你說出想做的事,它再追問細節,協助建立對應角色。

1

安裝、登入,先熟悉介面

依產品官方入口下載適合電腦的版本並登入。左邊是角色列表,每個角色都有自己的對話;群組則用來集中交代任務、查看交接。

這份手冊依影片腳本整理;介面名稱、方案、模型與工具權限,請以你帳號實際顯示為準。

2

到市集,匯入 eggbot

在市集找到影片使用的 eggbot,先看它的職責說明,再點「匯入 Bot」。如果市集沒有這個角色,也可以從左上角加號手動建立新 Bot,填入下一章的職責。

3

把需求說清楚,不用先寫複雜提示詞

先交代三件事:我要給你什麼、你要幫我做什麼、最後交付什麼。如果它追問語言、格式或語氣,就補充你的偏好。

輸入資料+工作目標+交付格式
這一步做到什麼,才算完成?

新角色已出現在側邊欄,能打開對話,並能正確說明自己的工作。

03 /

實作 02 · 先拿到第一份成果

把教學影片,
變成照著做的圖文筆記。

第一個任務先選你熟悉的短教學影片,方便檢查筆記有沒有漏掉關鍵步驟。

給 eggbot · 建立 YouTube 筆記師
我需要建立一個「YouTube 筆記師」Bot。
它可以分析我提供的 YouTube 連結,取得可用的影片文字稿,整理成可以照著操作的繁體中文圖文學習筆記。

筆記請包含:影片來源、學習目標、需要準備的帳號與工具、逐步操作、關鍵畫面截圖,以及對應的影片時間戳。
每一步都說清楚「做什麼、應該看到什麼、接下來做什麼」。
如果無法取得文字稿或截圖,請明確告訴我缺什麼資料,讓我補充,不要編造內容。
1

回答建角問題

語言選繁體中文,交付選方便閱讀的文件或網頁。先確認 Bot 能取得影片內容與截圖;若無法取得,就補上你有權使用的文字稿或素材。

2

把影片連結交給筆記師

給 YouTube 筆記師 · 第一次任務
請把這支影片整理成可跟著操作的圖文筆記:
[貼上 YouTube 影片連結]

讀者是第一次接觸這個工具的新手。重要設定請保留原名稱,關鍵步驟附截圖及可跳回原片的時間戳。完成後給我能直接打開的文件或網頁。
3

打開成果,挑一段真的照著做

不要只看排版漂亮不漂亮。選一個關鍵步驟,核對文字、截圖與時間戳能不能對上,再確認新手能否完成操作。

你應該拿到的成品

一份能操作的筆記,
而不只是一段摘要。

  • 來源與學習目標
  • 帳號、工具與前置準備
  • 逐步操作與關鍵截圖
  • 可核對的影片時間戳
04 /

實作 03 · 讓一個人替你協調

請一位總經理,
負責把成果收好。

你把需求交代一次,由總經理拆解、派工、檢查和彙整。你仍然決定目標與最終驗收標準。

給 eggbot · 建立總經理
我需要建立一個「總經理」Bot,負責協調我現有的 Bot 團隊。

每次收到任務,先確認目標、必要背景與交付標準,再分析流程,把任務分配給對應的 Bot,說清楚每個人的輸入、輸出與交接順序。

收到成果後,要檢查交付物:是否完成需求、事實與來源是否可靠、格式是否正確。沒有過關就列出具體修改意見,交回對應 Bot 修改;通過後再整合最終成果交給我。

缺少資料或需要我做決定時,集中提出問題。發布貼文等對外操作,依我明確核准的內容和範圍執行。不要把「已派工」當成「已完成」。
01接需求確認目標與背景
02拆解派工交代誰做、交什麼
03檢查與退修不合格就提出修改
04整合交付把可用的成果給你
這段設定最重要的是:「檢查交付物,再要求修改」。

把驗收標準寫清楚,能減少它只轉交訊息的情況。建好後,也要用一次實際任務確認它有照做。

用兩個 Bot 就能試跑

讓總經理把一支影片交給筆記師,再檢查筆記有沒有來源、步驟和時間戳;缺項就要求補齊。你只向總經理接收最終版本。

05 /

實作 04 · 團隊開始接力

從一個需求,
到一整週的 X 內容。

總經理之外,再加上四個專員。先把選題、寫稿和規劃跑順,再接上發布。

影片提到的提示詞資源Bot Directory

這裡的提示詞要複製給 eggbot,與市集「一鍵匯入」的操作不同。

前往網站 ↗
角色主要工作交給下一位的成果
創意員從 X、HN、GitHub、Reddit 等來源尋找相關話題5 個候選選題、來源、切入角度
分析師比較熱度、受眾需求與帳號適配程度推薦的 3 題、判斷理由與依據
文案員把核准選題寫成符合帳號風格的內容每題一份主稿與一份備選
規劃員管理內容日曆與發布狀態發布日期、時間、主題與狀態
總經理協調、檢查、要求修改與彙整一份可供你審核的完整交付
給 eggbot · 建立 X 運營團隊
請幫我建立 X 內容運營團隊,沿用已有的總經理,再建立創意員、分析師、文案員和規劃員,並協助建立群組。

創意員:尋找與帳號領域相關的熱門話題,提供來源、時間和切入角度。
分析師:檢查話題熱度、來源可信度與帳號定位是否匹配,說清楚推薦理由。
文案員:根據篩選後的選題,寫主稿與備選稿。用口語化繁體中文,以場景、痛點和解決方法為主,少用專業術語。
規劃員:整理內容日曆,記錄日期、時間、主題、文案、審核狀態與發布連結。
總經理:負責分工、檢查和退修,最後彙整給我。

先向我索取必要的帳號背景,試跑一次「5 個候選選題 → 篩選 3 題 → 完成文案 → 安排未來 3 天草稿計劃」。本輪只做草稿,不發布。

先給背景,團隊才知道替誰工作。

準備帳號連結、細分領域、受眾、參考帳號,以及你最滿意的貼文。影片使用 20 篇;手邊不夠時,先提供幾篇真正能代表你風格的作品。

給總經理 · 帳號背景模板
我的 X 帳號:[帳號連結]
領域與定位:[例如:幫普通人把 AI 工具用在日常工作]
主要受眾:[他們是誰、目前遇到什麼問題]
內容目標:[例如:增加收藏、帶來有品質的討論]
參考帳號:[連結,以及想參考的部分]
我的代表貼文:[貼上內容或可讀取的連結]
語氣:放鬆、口語化,但不要太多語氣詞。
不想做的內容:[列出不適合帳號的題材]

請先用自己的話重述你理解的帳號定位,確認缺少哪些資訊,再依照分工開始第一次試跑。
影片裡的第一版

太小眾、太多術語

選題偏向 Google Cc、Simular Sai、LLM 校對等方向。對這個帳號想服務的一般讀者,還不夠容易理解。

把修改說具體之後

知名工具、具體場景

選題轉向 Claude、ChatGPT、Gemini、Midjourney 等工具,再從讀者的使用情境切入,語言也更口語化。

給總經理 · 一次調整三個角色
這一輪請調整三件事:
1. 創意員:選題太小眾,請優先挑選有明確熱度依據、知名度較高的工具,或當下 AI 領域的熱門話題,附來源和日期。
2. 分析師:分別說明話題的熱度與帳號適配程度。不要只給分數,要說清楚依據,以及為什麼我的受眾會關心。
3. 文案員:語言再口語化,減少專業名詞,以具體案例和場景切入,說清楚人群的痛點與解決方法。

請協調對應角色更新工作規則、重新跑一輪,再把前後差異和最終版本交給我。
驗收重點

你能看見角色之間的交接;總經理真的提出檢查或修改;選題來源可核對;文案像你的帳號會說的話。多幾位 Bot,本身不等於更好的成果。

06 /

實作 05 · 讓審核通過的內容準時發出

先成功發一篇,
再交給排程。

影片示範由總經理在雲端電腦登入 X,完成發文。你的帳號若需要其他連接方式,依實際畫面操作。

1

指定哪一版已經通過

把核准的文案完整貼給總經理,或提供明確稿件編號。確認登入的是正確的 X 帳號,再開始發布。

2

先發一篇,回到 X 核對

給總經理 · 發布已核准的文案
以下文案已審核通過,請協助連接並確認我的 X 帳號:[帳號]

核准發布的內容:
[貼上最終文案]

請只發布這一篇,不改寫、不加其他內容。完成後提供實際貼文連結,並把內容日曆狀態更新為「已發布」。遇到登入或驗證問題時請通知我處理。

拿到連結後,親自確認帳號、文字、配圖與連結都正確。

3

再安排下一篇的發布時間

給總經理 · 設定發布排程
請將以下已核准文案安排在指定時間發布到我的 X 帳號:[帳號]
日期:[YYYY-MM-DD]
時間:[HH:MM]
時區:Asia/Shanghai(北京時間,UTC+8)
文案:[貼上最終版本]

建立後請回覆實際日期、時間、時區、任務名稱與啟用狀態,讓我核對。執行時只發布這一篇;若無法完成或結果不確定,先通知我,不要重複發送。成功後回傳貼文連結並更新日曆。
日期要完整,時區要明確。

影片用「今天北京時間 12:00」示範。自己實作時,建議寫完整日期,並核對它回覆的排程時間。已經過去的時間,要改成下一個有效時間。

07 /

實作 06 · 把分散資訊放到同一頁

不用翻群聊,
打開看板就知道進度。

再增加一位「X 看板工程師」,把帳號數據、發布計劃和關注話題整理到一個網頁。

X 內容工作台版型示意 · 非真實數據
粉絲數—
瀏覽數—
評論數—
本週發布計劃日期 / 主題 / 狀態 / 貼文連結
值得關注的熱門貼文來源 / 熱度依據 / 推薦理由
1

建立工程師,加入工作群

請 eggbot 建立一位負責製作 X 內容看板的 Bot,再把它加入原本的群組。由總經理統一協調資料來源。

2

把看板需求一次說完整

給總經理與團隊 · 製作 X 看板
請協調 X 看板工程師、規劃員與分析師,製作一個方便手機與電腦查看的 X 內容看板。

頂端:3 張卡片,分別顯示粉絲數、瀏覽數、評論數。請標明統計期間、資料來源與最後更新時間;無法取得的數據顯示「暫無資料」,不要填入模擬數值冒充真實數據。
中段:本週發布計劃,包含日期、時間、主題、審核狀態、發布狀態與貼文連結,可以篩選已發布和待發布。
下段:與帳號領域相關的熱門貼文,附來源連結、熱度依據與推薦理由,點擊可以閱讀原文。

工程師負責網頁;規劃員提供內容日曆;分析師提供熱門貼文。請總經理核對資料後交付可開啟的網址,並說明後續資料如何更新、多久更新一次。
3

測試一次更新,才算真的串起來

請規劃員新增一筆測試排程,確認它會依約定方式出現在看板;再打開一個已發布連結與一個熱門貼文來源。完成後移除測試資料。

影片配套資源

打開腳本中的 X 看板範例

查看網頁呈現方式。範例內容與可用狀態以原站為準。

↗
別只驗收「網頁做好了」

還要驗收資料能否取得、統計口徑是否一致、更新方式是否真的運作。尤其瀏覽量等指標,取決於帳號可見資料與連接權限。

08 /

邊做邊勾選

把「看懂了」,
變成「我做出來了」。

不需要一次全部完成。每做出一項可驗收的成果,就在這裡留下記錄。

勾選記錄只保存在目前的瀏覽器,不會同步到其他裝置。

Q /

卡住也沒關係

最容易遇到的幾個問題。

eggbot 要我裝插件,是不是都必須安裝?+

先問它:「這個插件用在哪一步?不安裝能否完成目前任務?是否需要額外帳號或費用?」只連接目前任務確實需要的工具。市集角色可能帶有原作者的偏好,匯入不等於所有依賴都已可用。

貼了 YouTube 連結,卻取不到文字稿或截圖?+

請它明確說出卡在哪裡。若取不到字幕,補上文字稿;若拿不到畫面,補上關鍵截圖或可用影片素材。先用文字把步驟整理好,再補齊圖片,不要讓它猜影片內容。

團隊一直討論,卻遲遲沒有交件?+

請總經理停止擴展需求,列出每個角色目前的成果、卡點和缺少的輸入。把目標縮小到「今天先交 3 則草稿」,並指定最終格式與驗收標準。

選題看起來很熱門,卻不適合我的帳號?+

分開檢查「有沒有熱度」與「我的受眾為什麼關心」。請分析師附上來源、日期與推薦理由,再用你過去最滿意的作品校準風格。不要只靠一個熱度分數決定。

說已經記住了,下次還是做錯怎麼辦?+

請它重述目前保存的規則,再交一個新例子測試。如果只能在當前對話遵守,就重新確認規則是否確實保存、對應角色是否能讀取。

設了排程,就一定會準時成功嗎?+

排程建立成功與實際發送成功是兩件事。第一次先做小規模測試,核對時區、啟用狀態和登入狀態。以實際貼文連結驗收,失敗時請它回報原因。

看板做出來了,數據卻沒有更新?+

請工程師說明資料從哪裡來、何時更新、需要哪些權限。顯示在頁面上的數字不代表已接上即時來源;請它列出尚未接通的欄位,再用一次可核對的更新測試。

接下來,換你的工作。

先跑通一次,
再讓團隊反覆做好。

把目標說清楚,把成果驗收好。從一份筆記開始,慢慢建立你自己的 AI 工作方式。

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